Absence des enseignants - Congés - Suppléance
Dès le début de l’année scolaire, il est important de faire le point sur les absences en cours et celles prévues (congé maternité, congé paternité, formation, …).
Pour toute absence, il est nécessaire d’en informer dès que possible le service “suppléances” du service 1er degré de la DEC pour organiser le remplacement.
IMPORTANT
- Tout congé (maladie, maternité, paternité, accident de travail, formation* sur temps de classe) doit être exclusivement déclaré auprès du service de suppléances de la DEC par l’envoi du formulaire d’absence accompagné du justificatif. * La participation aux formations et animations hors temps de classe (vacances, mercredis) n’est pas à déclarer. En début d’année, le service des suppléances de la DEC déclare auprès du SAGEPP les congés pour formation initiale des CE, pour formation des professeurs des écoles stagiaires, pour formation CAPPEI, pour l’ensemble des personnes concernées.
- Toute absence, quelle qu’elle soit et quelle qu’en soit la durée (quelques heures, quelques jours) doit être exclusivement déclarée auprès du service de suppléances de la DEC par l’envoi du formulaire d’absence accompagné du justificatif. Voir les absences autorisées et le traitement des demandes(circulaire du SAGEPP)
Quelles démarches administratives ?
- Le document récapitulatif : fiche “Mémo” pour gérer administrativement l’absence d’un enseignant et l’installation d’un suppléant
- La procédure “ANGE RH”
- Le formulaire d’absence à compléter et à envoyer dans un seul fichier sous pdf avec le justificatif
- Le calendrier du SAGEPP : veillez à respecter les dates limites d’installation du suppléant pour éviter les retards de paiement de la suppléance
- La suppléance sur prolongation d’arrêt maladie : les repères
Qu’en est-il du délai de carence ?
Les modalités de remplacement applicables
à la rentrée scolaire 2023
sont : → ICI