Formation “Initiale” des Chefs d’établissement – F6D13

Elle se présente sous la forme d’un parcours de professionnalisation en 3 étapes (3 années scolaires).

1. Une année de détermination pour un enseignant qui envisage une direction. L’accord de la tutelle est obligatoire. Elle est mise en œuvre par l’Ecole des Cadres Missionnés (ECM) et est organisée en 4 temps :

• • Une session inaugurale nationale unique de 2 jours ;
  • Une session en résidentiel de 5,5 jours (session continue de 5,5 jours et demi incluant un hébergement commun) ;
  • Un stage de 5 jours auprès d’un chef d’établissement scolaire ;
  • Une session de relecture de 3 jours organisée en région.

2. Une année préalable (1^ère année du Titre) avec l’accord de la tutelle. Elle est suivie (normalement, si accord des deux parties) de la nomination sur un poste de direction par la tutelle. Elle est organisée en 2 temps :
   • 15 jours de formation
   • Un stage de 5 jours

3. Une année Post-nomination (2^nd année du Titre). Comme l’indique son nom, elle n’est possible qu’aux personnes nommées chefs d’établissement. Elle est organisée en 2 temps :
   • 20 jours de formation
   • Une session finale de 4 jours

Pour les chefs d’établissement nommés sans formation préalable : un parcours de formation en 2 années de post nomination est proposé. Il comprend :

• Une session de 3 jours avant la prise de fonction ; c’est ce qui était mis en place jusqu’ici, assurée par l’IMA
• 26 jours de formation (1^ière et 2^nd année du Titre)