Salariés OGEC : arrêt de travail pour maladie – F8D7.6

Démarches à suivre lorsqu’un salarié OGEC est absent pour maladie.

• • Le salarié doit fournir à son employeur un arrêt de travail dans les 48 heures pour justifier de son absence.
  • L’arrêt est ensuite transmis au service paie de la DEC afin que les gestionnaires de paie effectuent toutes les démarches auprès de la CPAM pour l’indemnisation de l’arrêt.

A noter : L’employeur ne doit surtout pas envoyer d’attestation de salaire (papier) à la CPAM pour éviter les doublons et les erreurs, ceci retarde l’indemnisation.