Fonction de CE1

Tout ce qui concerne la vie professionnelle du chef d’établissement

Missions et organisation du service 1er degré

Missions et organisation du service 1er degré Le Directeur diocésain reçoit « mission d’assurer… la coordination de l’ensemble des écoles catholiques… et d’animer le réseau des établissements présents dans le diocèse…» (article 207, Statut de l’Enseignement catholique). A ce titre, il constitue les services nécessaires à l’accomplissement de cette mission : le service du 1er degré, composé […]

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Décharges de service (de direction) pour les chefs d’établissement

Décharges de service (de direction) pour les chefs d’établissement La décharge de service d’enseignement (ou décharge de direction) a pour objectif de “permettre au directeur d’école d’exercer sa responsabilité en matière de pilotage pédagogique, de fonctionnement de l’école et de relations avec les parents et les partenaires de l’école”. Quelle est sa quotité ? Sa

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PIAL et A.E.S.H. : missions, recrutement, …

PIAL et A.E.S.H : missions, recrutement, … Les Accompagnant des élèves en situation de handicap (A.E.S.H) apportent une aide humaine visant à répondre à des besoins particuliers. Ils doivent permettre à l’élève de développer ses capacités à être autonome dans les situations d’apprentissage, de communication, d’expression, tout comme dans les relations avec autrui. Le recrutement

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Gestion de l’absence du chef d’établissement

Gestion de l’absence du chef d’établissement Attention, ceci concerne uniquement l’arrêt maladie du chef d’établissement. Qu’elles soient courtes ou longues, prévues ou imprévues, les absences du CE s’organisent afin que la gestion de l’école soit assurée. En cas d’arrêt maladie, le chef d’établissement doit adresser son arrêt de travail dans les 48 heures : A la

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Contrat de travail CE1°et Délégations OGEC

Contrat de travail CE1°et Délégations OGEC En complément de la lettre de mission, tout nouveau chef d’établissement doit signer un contrat de travail avec son employeur. Pour le diocèse de l’Enseignement catholique de Vendée, l’UDOGEC est l’employeur de tous les chefs d’établissement.  Conformément à l’article 3 de ce contrat, il est complété par la formalisation

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Réunions Sectorisées de chefs d’établissement

Réunions Sectorisées de chefs d’établissement Pour aider les chefs d’établissement 1er degré à exercer au mieux leur responsabilité, le service 1er degré met en place des réunions sectorisées qui rassemblent les chefs d’établissement d’un réseau Ecoles/Collège. Les objectifs de ces réunions sont : Entendre les préoccupations des CE1° et envisager les éléments de réponse les

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CAP ECOLE INCLUSIVE

CAP ECOLE INCLUSIVE Une plateforme d’accompagnements et de ressources pédagogiques La plateforme met à disposition des personnels de l’éducation nationale des outils pour évaluer, aménager, adapter et s’informer sur les besoins des élèves. Voir ici

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Réunions Générales de chefs d’établissement

Réunions Générales de chefs d’établissement Pour aider les CE1° à exercer leur responsabilité au mieux, les services de la DEC mettent en place un dispositif d’animation composé de différentes modalités dont des R.G. (Réunions Générales) qui rassemblent l’ensemble des chefs d’établissement. Le directeur diocésain invite chacun à y participer de façon régulière. En cas d’absence,

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