Fonction de CE1

Tout ce qui concerne la vie professionnelle du chef d’établissement

Gestion des mots de passe

Gestion des mots de passe Pour accéder à votre messagerie, aux réseaux sociaux, à vos outils professionnels…vous utilisez généralement un nom d’utilisateur associé à un mot de passe mais votre liste identifiant/mot de passe ne fait que s’agrandir au fil du temps. Il devient alors compliquer, voir impossible de mémoriser tous ces codes. Il est fortement déconseillé de les noter sur un document papier, de les enregistrer dans son navigateur… Pour gérer vos nombreux mots de passe, vous pouvez donc utiliser un gestionnaire de mot de passe (on parle aussi de coffre-fort de mot de passe). Bitwarden est un gestionnaire de mots de passe gratuit et open source qui permet de stocker les identifiants de tous vos comptes web dans un coffre-fort sécurisé en ligne. Vous pourrez ainsi y accéder de n’importe où et sur n’importe lequel de vos appareils. Vous seul avez accès à vos données qui sont cryptées avant de quitter votre appareil. Pour Utiliser Bitwarden, vous devez vous créer un compte sur leur site puis utiliser l’application pour ordinateur (Windows, Linux ou MacOS) ou l’extension pour navigateur (Android ou iOS). Vous trouverez toutes les infos dans le tutoriel ci-dessous : Bitwarden Download

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Validation du Titre de dirigeant via la VAE

Validation du Titre de dirigeant via la VAE Il est possible d’accéder au TITRE DE DIRIGEANT DES ORGANISATIONS EDUCATIVES, SCOLAIRES ET DE FORMATION par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). Qu’est-ce que c’est que la VAE ? C’est un dispositif permettant l’obtention de tout ou partie d’un titre reconnu (diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification professionnelle) et une reconnaissance officielle des compétences acquises par l’expérience. Pour le TITRE DE DIRIGEANT DES ORGANISATIONS EDUCATIVES SCOLAIRES ET/OU DE FORMATION, elle se réfère à son référentiel  et au Statut des chefs d’établissement, tout particulièrement aux champs de responsabilité. Quels chefs d’établissement peuvent accéder au Titre via la VAE ? La VAE est accessible à tout chef d’établissement ayant au moins trois ans d’expérience professionnelle : en rapport avec le diplôme visé, en continu ou discontinu, à temps plein ou à temps partiel. Préconisation : la VAE semble plus adaptée aux chefs d’établissement ayant suivi : la formation initiale avant la mise en place du titre, des formations continues tout au long de leur parcours. Quelles démarches et étapes ? Retrouvez toutes les informations sur le site de l’Enseignement catholique national → ICI Quelques repères : Remplir la demande de recevabilité à la validation des acquis de l’expérience ; il est possible de télécharger ce « dossier de recevabilité » sur le site de l’Enseignement catholique national. Une fois rempli, ce dossier est à déposer sur le site. Le coût est de 50€. Attendre la réponse : les dossiers sont étudiés dans un délai de 2 mois à réception du dossier complet. Le dossier de recevabilité étant accepté, rédiger le dossier de présentation des acquis de l’expérience dans lequel vous allez faire preuve des compétences construites. Attention : la description du contexte et des activités, des rôles et des responsabilités exercées, n’est pas suffisante, il est nécessaire d’expliciter : les stratégies de management adoptées, du pilotage et de la conduite des projets, du pilotage général d’une organisation ; des modalités d’analyse des pratiques mises en œuvre et des évolutions opérées. Un entretien avec un jury composé de professionnels : un représentant de la tutelle et un chef d’établissement (en général membres de la commission de certification); Le jury évalue si les expériences professionnelles ou bénévoles présentées correspondent aux exigences du diplôme demandé. Le coût est de 200€. La décision du jury : la validation du Titre peut être totale ou partielle (dans ce cas, les unités de certifications validées sont précisées ainsi que celles qui ne le sont pas). Existe-t-il un accompagnement ? Les Organisations professionnelles ont des dispositifs d’accompagnement ; n’hésitez pas à les contacter pour de plus amples renseignements. Pour en savoir + Les étapes de la VAE (document SGEC)

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Pré-Accord et Accord Collégial (PAC-AC)

Pré-Accord et Accord Collégial (PAC-AC) La nomination d’un enseignant suppléant ou lauréat d’un concours dans un établissement privé nécessite, au regard de la législation en vigueur, l’accord du chef d’établissement. Tout candidat doit donc en faire la demande. Dans un souci de simplification de la procédure, l’Enseignement Catholique a mis en place une démarche collégiale : des chefs d’établissement étudient les dossiers au nom de l’ensemble de leurs collègues pour les candidats, au moment où ils veulent entrer dans le réseau de l’Enseignement Catholique. Chaque candidat est alors invité à un entretien avec des chefs d’établissement. L’entretien permet d’évaluer : les aptitudes du candidat à enseigner dans un Etablissement Catholique d’Enseignement, l’adéquation entre le projet personnel du candidat et le projet de l’Enseignement Catholique. L’accord collégial, une fois octroyé, engage la totalité des chefs d’établissement du réseau d’établissements privés catholiques à proposer un poste aux lauréats du concours et autorise les suppléants à postuler sur un emploi. Pour en savoir plus : Repères sur le Pré-Accord et l’Accord collégial

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Missions de l’IEN et du CE1

Missions de l’IEN et du CE1 Ce dossier Missions d’un IEN dans une école privée sous contrat » (pdf) présente : l’articulation des missions d’un IEN avec celles d’un chef d’établissement 1er degré, l’inspection d’un chef d’établissement par un IEN les  »rendez-vous de carrière » d’un enseignant par un IEN Vous pourrez ainsi identifier quelques repères quant aux rôles et fonctions de chacun pour mieux vous positionner dans les relations avec ce représentant de l’Etat qu’est l’IEN. En savoir + : Le PPCR  

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Optimiser la gestion du temps

Optimiser la gestion du temps Pour faciliter votre gestion du temps : Fiches outils : télécharger Fiches outils (Zip) Références bibliographiques pour vous permettre d’approfondir vos connaissances et vos compétences.   Lire aussi : Le surcharge mentale, on en parle ? (EtreProf) « Le rapport au temps dans le travail enseignant. » par Julien Tourneville = à découvrir à partir d’un article (Le café pédagogique) et de sa thèse « Chef d’établissement, Un nouveau tempo », Pascal Balmand, Secrétaire Général de l’Enseignement catholique, indique qu’il  » montre un peu de toutes les mutations qu’a connues et que connaît leur activité : chacun pourra y mesurer l’ampleur et la diversité des responsabilités …. » Il précise par ailleurs que « cette ampleur et cette diversité ne sauront jamais masquer l’essentiel qui, lui, ne se mesure pas : par-delà la multiplicité de ses tâches ou, en réalité, au cœur même de leur multiplicité, le chef d’établissement est d’abord et avant tout, et en tout ce qu’il fait, un éducateur et un témoin.(ECA n° 356, août-septembre 2013)

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