2. Champs de responsabilité

LPI (Livret de Parcours Inclusif)

LPI (Livret de Parcours Inclusif) A partir de la rentrée 2022, le LPI est accessible à tous les enseignants du 1er et du 2nd degré. A la rentrée 2025, il doit être en place dans tous les établissements. chef d’établissement : comment se connecter et gérer les livrets ? octobre 2025 MAJ 10/12/2025    Ici Pour en savoir plus cliquer ici

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Evaluation et contrôles des établissements privés sous contrat

Dans le cadre des missions de suivi et de régulation des établissements sous contrat, trois actions principales sont menées par les autorités publiques : L’évaluation des établissements par le Conseil d’évaluation de l’École (appelée aussi VEN dans notre réseau)  Le contrôle des établissements dans le cadre de la loi Debré Le contrôle financier par la Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP) Les contrôles « Loi Debré » sont désormais systématisés. Dans le cadre de ce contrôle, voici ci-contre un ensemble de documents et d’outils pour aider les chefs d’établissement. -Cadre règlementaire du 1er degré -Liste officielle des pièces à transmettre (envoyée par la DSDEN lors de l’annonce du contrôle) -Liste des pièces à transmettre (novembre 2025) avec remarques et commentaires des services diocésains -Annexe 1: Liste de toutes les personnes intervenant dans des enseignements en mentionnant l’enseignement dispensé -Annexe 2 : Liste des membres de la communauté éducative -Annexe 3 : Programmation annuelle des voyages scolaires avec nuité DOCUMENTS OUTILS-Tableau de l’organisation des 108 heures (mis à jour décembre 2025)-Cadre règlementaire organisation du temps scolaire et des disciplines enseignées au 1er degré-Volumes horaires par discipline et par niveau, en distinguant heures programmées et heures réelles, incluant les 2 h de récréation hebdomadaire des cycles 2 et 3 (source IEN). Foire aux questions Retrouvez ci-dessous les réponses aux principaux éléments qui ont été renvoyés dans les rapports des premiers contrôles .Vous trouverez également d’autres réponses dans la FAQ du Secrétariat Général de l’Enseignement Catholique Les affichages obligatoires Pavoisement et affichage des valeurs de la République / Affichage des numéros de protection de l’enfance L’article L111-1-1 du code de l’éducation dispose que la devise de la République, le drapeau tricolore et le drapeau européen sont apposés sur la façade des écoles et des établissements d’enseignement du second degré publics et privés sous contrat. La Déclaration des droits de l’homme et du citoyen du 26 août 1789 est affichée de manière visible dans les locaux des mêmes écoles et établissements.  L’Article L111-1-2 de ce même code dispose que l’emblème national de la République française, le drapeau tricolore, bleu, blanc, rouge, le drapeau européen, la devise de la République et les paroles de l’hymne national sont affichés dans chacune des salles de classe des établissements du premier et du second degrés, publics ou privés sous contrat. Hormis la charte de la laïcité ou une charte des valeurs et principes républicains, tous les symboles évoqués dans ces deux articles doivent être affichés dans l’enceinte de l’établissement et/ou des salles de classes. Par ailleurs, La Déclaration des droits de l’homme et du citoyen du 26 août 1789 doit être affichée de manière visible dans les locaux des mêmes écoles et établissements. Ce peut être l’entrée de l’établissement ou tout autre lieu d’accueil et de passage ouvert à ces membres. Elle n’est pas obligatoirement affichée dans les classes. Si telle avait été l’intention du législateur, il l’aurait ajoutée à l’article L 111-1-2 sus cité. Enfin, sur un autre registre, les établissements doivent veiller que les numéros liés à la protection de l’enfance soient affichés, notamment l’affiche à l’attention des adultes « Stop aux violences dans les établissements : prévenir, agir » qui rappelle le programme 3PF et l’affiche « on est là pour t’écouter » à l’attention des élèves avec une déclinaison écolier, collégien et lycéen et rappelant les numéros d’urgence.                     Source : Isabelle JOUAULT, juriste au Secrétariat général Quelques exemples pouvant être téléchargés.Possibilté de prendre contact avec sa municipalité qui accepte parfois de fournir aux écoles certains de ces affichages (drapeaux par exemple) ou de participer à leur financement. PPMS et mise à jour sur ACADOC Le PPMS de l’établissement est mis à jour et déposé sur Acadoc, ainsi que les fiches bilan des exercices afférents à la sécurité (“incendie”, “risques majeurs”, “attentat-intrusion”…). Rappel des démarches à effectuer : https://directeur.ddec85.org/archives/16977 Assurance scolaire L’adhésion à un contrat collectif ne peut être imposée aux parents. Ces derniers ont la possibilité de refuser cette adhésion et donc de refuser de payer la cotisation afférente. Par ailleurs, la cotisation assurance ne peut être incluse dans la contribution des familles. Aux termes de l’article R 442-48 du Code de l’éducation, la contribution demandée aux familles a en effet pour objet de couvrir les frais afférents à l’enseignement religieux et à l’exercice du culte, de régler les annuités correspondant à l’amortissement des bâtiments scolaires et administratifs affectés aux classes sous contrat, d’acquérir du matériel d’équipement scientifique, scolaire ou sportif ainsi que de constituer provision pour grosses réparations de ces bâtiments. En conséquence, la cotisation « assurance » doit faire l’objet d’une facturation distincte pour les familles acceptant de contracter ladite assurance par le biais de l’établissement.                     Source : Isabelle JOUAULT, juriste au Secrétariat Général Ressource sur le bloc notes des CE1° : Exemple de règlement financier formalisant cette proposition (pages 2 et 3) Les contributions financières de l'Etat et des familles Il est attendu que l’utilisation des contributions financières de l’Etat et de la collectivité (contrat d’association) soient explicitement communiquées aux familles. il en va de même pour l’utilisation des contributions des familles. Pour cela, communiquer  le réglement financier aux familles.  Voici le modèle que nous proposons (règlement financier – page1) ; il est conforme aux attendus. On le retrouve aussi dans cet article du bloc-notes Casier judiciaire Toutes les informations sur l’article du bloc-notes : https://directeur.ddec85.org/archives/19600  Des informations complémentaires sont disponibles sur la Foire aux Questions du Secrétariat général, rubrique « Contrôle d’honorabilité » Avenant sur la structure pédagogique S’assurer de disposer des avenants au contrat d’association sur la structure pédagogique suite à une fermeture ou ouverture de classe. Dans le cas contraire, se rapprocher de Séverine Rondeau (severine.rondeau@ddec85.org) Mesures de plafonnement à 24 Des informations complémentaires sont disponibles sur la Foire aux Questions du Secrétariat général, rubrique du même nom. Des rapports mentionnent : “Tendre à respecter les mesures de plafonnement à 24 pour les élèves scolarisés en GS, CP, CE1…” Cela signifie dans la mesure du

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Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP = DUER = DU) : hygiène et sécurité

Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP = DUER = DU) : hygiène et sécurité En tant qu’employeur, la loi vous impose d’évaluer les risques qui existent dans votre établissement en matière de santé et de sécurité des salariés. Pour cela, vous devez établir et tenir à jour un Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Ce document est obligatoire et la mise à jour de la grille d’évaluation est annuelle.  Les objectifs visés du DUERP sont les suivants : permettre au chef d’établissement de dresser un état des lieux en matière d’hygiène et de sécurité, avoir une approche globale des problèmes lors des conseils d’établissement, donner au chef d’établissement un document commun permettant d’effectuer un suivi des améliorations ou des travaux à programmer. Il est tenu à la disposition : Des travailleurs ; Des membres de la délégation du personnel du CSE ; Du médecin du travail ; Des agents de l’inspection du travail ; Des agents des services de prévention de la CARSAT. L’employeur est tenu d’afficher, sur le panneau d’information des salariés, les modalités d’accès des travailleurs au DUER, à côté du règlement intérieur s’il existe. Qu’est-ce que le DUER ? Réalisez votre DUER grâce à l’outil G2P disponible dans ISI RH :– rendez vous dans le module Evaluation des risques,– puis dans la fonctionnalité Actualiser le Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER).G2P est accessible gratuitement pour les établissements adhérents à un assureur recommandé par le régime EEP Santé (L’Interbranches des Etablissements d’Enseignement Privé) Pour élaborer son DUER, il est également possible de solliciter le service de prévention et de santé au travail de son secteur (RESTEV, SMINOV, PSTVL …). Cette démarche s’inscrit pleinement dans leurs missions. Ces services peuvent se déplacer pour accompagner le chef d’établissement dans la réalisation du document, en s’appuyant sur un modèle type qu’ils mettent à disposition.

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Projet Educatif et projet d’établissement

Projet Educatif et projet d’établissement Chaque école doit avoir un projet Educatif et un projet d’établissement. L’article 124 du Statut de l’Enseignement catholique indique : «  Le projet éducatif de chaque école, inscrit dans les orientations de la tutelle et du diocèse, est un cadre de référence dont se dote la communauté éducative. Il mobilise les énergies de  manière convergente, dans le respect de l’autorité ; il oriente et éclaire les décisions à prendre ;  il permet aussi d’apprécier la bonne marche de l’école.  » L’article 132 du Statut de l’Enseignement catholique précise : «  Chaque école catholique se dote d’un projet d’établissement, sous la responsabilité du  chef d’établissement. Le projet d’établissement, dont l’objet est la mise en œuvre du projet  éducatif, peut comporter plusieurs volets : pédagogique, pastoral, d’internat, etc. » Quelles articulations entre le projet éducatif, le projet d’établissement et les plans d’actions ? Une schématisation sous forme d’arbre illustre ces articulations qui vont de l’enracinement à l’ouverture. Un glossaire pour faire le lien entre les termes utilisés et identifier de quoi il s’agit. Qu’est-ce que le projet Educatif ?  Le projet Educatif est constitué des valeurs et des visées de l’école (long terme), et des objectifs stratégiques prioritaires retenus pour les 3 à 5 ans à venir (moyen terme).  Quelle démarche utiliser ? Le chef d’établissement pilote la réflexion. Le repérage des besoins, l’analyse, la priorisation, … sont faits dans le cadre du conseil d’établissement. Il s’agit donc d’une démarche vécue en communauté éducative. Le chef d’établissement, après avis du conseil d’établissement, arrête les objectifs stratégiques prioritaires. Il les rédige. Points de vigilance, ces objectifs stratégiques prioritaires  : sont communs aux 3 dimensions pédagogique, éducative et pastorale ; sont limités pour s’assurer qu’ils puissent devenir des objectifs opérationnels et évaluables. La mise en forme pour la communication aux familles est à définir en conseil d’établissement. Découvrir une démarche possible en 3 conseils d’établissement →  Quelques exemples : Le projet Educatif de l’école Saint Carlo Acutis, Montaigu Le projet Educatif de l’école Saint-Joseph, Martinet Le projet Educatif de l’école Sainte-Marie, La Gaubretière Le projet Educatif de l’école Notre-Dame du Donjon, Pouzauges Le projet Educatif et d’établissement de l’école Saint-Nicolas, Les Sables d’Olonne Le projet Educatif et d’établissement de l’école Ste Trinité, Fontenay-Le-Comte Le projet Educatif et d’établissement de l’école Montfort, St Mathurin Le projet d’établissement de l’école Notre-Dame de la Source, La Garnache Le projet d’établissement de l’école Béthanie, Chantonnay Le projet d’établissement de l’école de l’Alliance, Challans  Comment se concrétise le projet Educatif à travers le projet d’établissement ? Les objectifs stratégiques prioritaires sont précisés de façon opérationnelle dans des plans d’actions (ou volets) qui constituent le projet d’établissement. Leur élaboration et leur mise en œuvre se font sous la responsabilité du chef d’établissement. Ces plans d’actions peuvent être au nombre de trois : un plan d’actions pédagogiques (volet pédagogique), un plan d’actions éducatives (volet éducatif), et un plan d’actions pastorales (volet pastoral). ou seulement deux : un plan d’actions pédagogiques, un plan d’actions pastorales et éducatives. Comment élaborer un plan d’actions pédagogiques ? Le plan d’actions pédagogiques nomme les actions concrètes, précises et évaluables à mettre en œuvre dans l’école (c’est « le projet pédagogique » de l’école). Il se dénomme « projet d’école » dans l’Education nationale. L’IEN est en droit de le demander. Quelques repères pour en faciliter l’écriture : Repères pour faciliter la réflexion et l’élaboration  du plan d’actions pédagogiques (pdf, avril 2025) Son annexe : « Rédaction du plan d’actions pédagogiques » (Word, avril 2025) Exemple : Plan d’Actions Pédagogiques école Sacré-Coeur, Falleron Comment élaborer le plan d’actions éducatives ? Il est élaboré avec l’ensemble des partenaires de la communauté éducative dont la paroisse. Le conseil d’établissement est une instance privilégiée pour cela. Quelques repères pour en faciliter l’écriture : documents à venir Exemple : projet éducatif de l’école St Michel-Jeanne d’Arc, Cugand Comment élaborer le plan d’actions pastorales et éducatives ? Il est élaboré avec l’ensemble des partenaires de la communauté éducative dont la paroisse. Le conseil d’établissement est une instance privilégiée pour cela. Quelques repères pour en faciliter l’écriture :  Repères pour faciliter la réflexion et l’élaboration  du plan d’actions pastorales et éducatives (pdf, octobre 2021) Son annexe « Rédaction du plan d’actions pastorales et éducatives » (Word, octobre 2021) Comment élaborer un plan d’actions pastorales ? Il est élaboré avec l’ensemble des partenaires de la communauté éducative dont la paroisse. Le conseil d’établissement est une instance privilégiée pour cela. Retrouver les documents pour en faciliter l’écriture : Le référentiel pour l’animation pastorale et ses annexes → ICI Exemple : projet pastoral de l’école St Michel-Jeanne d’Arc, Cugand

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Guide de la sécurité des locaux

Sécurité DDEC85 Guide de la Sécurité Obligations et procédures pour les établissements scolaires 🏛️ Commission de sécurité Le chef d’établissement, avec son OGEC, peut solliciter le passage d’une commission de sécurité dans deux situations principales : En fonction de la périodicité prévue selon la catégorie Lors de la réception de travaux Périodicité des visites 5ème catégorie 0 à 200 personnes – Pas d’obligation 4ème catégorie 201 à 300 personnes – Tous les 5 ans 3ème catégorie 301 à 700 personnes – Tous les 3 ans Important : Le non-respect des normes peut conduire à des sanctions administratives ou pénales. 📋 Registre de sécurité Chaque chef d’établissement doit tenir à jour un registre de sécurité complet. Éléments à consigner Consignes en cas d’incendie Plans d’évacuation et lieux de rassemblement Emplacement des extincteurs Nom des responsables Comptes-rendus des exercices Dates des contrôles et vérifications P.V. des visites de commissions Les consignes, numéros d’urgence et plans doivent être affichés dans chaque local. 🏢 Sécurité des locaux Co-responsabilité entre le chef d’établissement et l’OGEC en matière de sécurité. Points de vigilance Respect des prescriptions de sécurité Réalisation des vérifications périodiques Conformité des installations Améliorations et modifications nécessaires Visite annuelle des locaux recommandée lors de la première réunion OGEC. ⚡ Mise en œuvre pratique Actions concrètes à mener tout au long de l’année scolaire. Actions à mener Programmer les exercices annuels Former le personnel (enseignants et OGEC) Informer les parents lors des réunions Assurer le relais des consignes préfectorales Déposer les PPMS sur ACADOC Garder trace de toutes les formations avec listes d’émargement. Les 4 Piliers de la Sécurité Une approche globale et cohérente pour garantir la sécurité dans votre établissement 1 Contrôle périodique Commissions de sécurité selon la périodicité réglementaire 2 Documentation Registre de sécurité complet et tenu à jour 3 Surveillance des locaux Co-responsabilité chef d’établissement / OGEC 4 Mise en œuvre Exercices, formation et communication

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Commission Départementale de Recours : repères

Commission Départementale de Recours : repères « Le maître de la classe est responsable de l’évaluation régulière des acquis de l’élève. Les parents ou le représentant légal sont tenus périodiquement informés des résultats et de la situation scolaires de leur enfant. Dès que des difficultés apparaissent, un dialogue est engagé avec eux. Au terme de chaque année, le conseil des maîtres se prononce sur les conditions dans lesquelles se poursuit la scolarité de chaque élève, en recherchant les conditions optimales de continuité des apprentissages, en particulier au sein de chaque cycle » (BO du 31 09 2005) Le chef d’établissement fait donc parvenir par écrit aux parents ou représentants légaux la décision arrêtée par l’équipe pédagogique. Si ces derniers contestent la décision, ils peuvent dans un délai de 15 jours formuler un recours auprès de la Commission Départementale de Recours. Il est donc important de respecter la procédure et le calendrier. Le dossier « Commission Départementale de Recours » (Word- septembre 2025) comporte tous les éléments nécessaires. Pour tous renseignements complémentaires, Gilles BARBEAU, Président de la Commission cycle II et III, se tient à votre disposition. Sommaire du dossier : A. Textes de référence1. La Commission Départementale de Recours : un droit des familles2. Composition de la Commission Départementale de Recours3. Calendrier et procédure pour saisir la Commission Départementale de Recours B. Repères clés pour l’orientation des élèves C. Documents nécessaires à l’orientation et à la procédure de recours1. Courriers à utiliser : décision d’orientation, saisine de la Commission, demande de recours.2. Dossier à constituer en cas de saisie de la Commission Départementale de Recours D. Annexe : Suivi et accompagnement pédagogique des élèves (Code de l’éducation)

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